根据《关于印发市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（京人社专技发[2010]102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）文件，电影学院将公开进行第四轮人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　电影学院第四轮共招聘工作人员55人。岗位信息和要求请见《电影学院2014年岗位需求（第四轮含2015年应届毕业生）》

　　二、报名条件

　　（一）遵守和法律；

　　（二）具有良好的素质和业务素质；

　　（三）具有岗位所需要的专业或技能；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　（五）符合公开招聘回避制度的有关。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘报名

　　应聘人员登陆电影学院网站标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接不接受现场报名。

　　报名时间：即日起至2015年1月4日

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(三)招聘考试

　　招聘考试分为部门初试及学校复试两个部分。总分为100分，部门初试40分，学校复试60分。

　　部门初试考试由各部门自行组织进行，考试科目与考试方式根据专业及岗位特点确定，部门考试后向人事处以1：3的比例推荐学校复试人选（部门初试成绩需达到24分），并提供推荐人员的初试成绩。

　　学校复试由人事处组织，对于应聘人员进行综合能力考核。

　　(四)招聘录取

　　总分60分及以上（复试需达到36分）的候选人具有拟聘资格，聘用按照总分由高到低进行。如拟聘人选自愿放弃则按照顺序进行递补。

　　(五)应聘公示

　　用人部门将最终确定人选报送人事处，校长办公会讨论通过，在学校网站进行7个工作日的公示。

　　(六)体检、审核

　　人事处负责安排人员的体检和审核工作，对应聘人员的思想表现、品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。不符合体检要求的或政审不合格的将取消聘用资格。

　　附件：电影学院2014年岗位需求（第四轮含2015应届毕业生）